本网讯  代张琪  王敏  摄影报道  为深入开展“安全生产月”活动，进一步提高各单位安全生产意识，避免和减少工伤事故发生，切实保障职工的合法权益，6月23日，分院邀请新津区人力资源和社会保障局到校开展了工伤预防及认定专题培训。分院各党总支、党支部书记20余人参加培训。

分院党委副书记王云丰在培训动员中要求各单位不断提升工伤预防和安全生产管理水平，切实做到“三个到位”。一是认识到位，加强工伤预防意识，提高工伤预防技能，减少工伤事故发生。二是宣传到位，做好工伤政策的宣传，营造良好氛围，确保政策落到实处。三是管理到位，强化组织领导，压实各方责任，切实维护好职工合法权益。

新津区人力资源和社会保障局副局级领导袁卫波在讲话中强调，用人单位要切实提高职工的安全生产意识、工伤维权意识和岗位技能水平，加强安全生产和工伤预防，从源头上控制和减少安全事故，逐步降低工伤事故发生率，最大限度保障职工劳动权益，更好地促进用人单位持续安全稳定发展。

新津区社会保险中心副主任黄志英采用视频案例的方式，从工伤的定义、如何做好工伤预防培训等方面进行培训。新津区人社局法规信访和劳动关系科负责人黄飞从工伤认定角度进行案例分析，介绍了争议情形下的认定标准，以案说法，使参训人员对工伤认定范畴更加明确。新津区社保中心稽核科长张静华详细讲解了工伤待遇拨付及标准，并对需要重点关注的环节进行了强调。

   会上，参会人员认真听讲，积极互动。人事科就工作中遇见的疑难问题与人社局进行了深入探讨和沟通。参训人员表示，通过此次培训，他们更深刻地认识到，做好工伤预防是从源头上减少事故伤害的重要举措，今后将会更加注重增强安全生产和自我防护能力。