本网讯 熊浩 闫召鹏 摄影报道 为进一步落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查,根据学院党委统一部署,2月21日,新津分院党委召开2021年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。
分院党委班子成员,各运行部门党政负责人,机关副科以上领导干部,分院干部群众代表和党外知识分子代表等参加会议。党委办公室副主任(主持工作)胡歆主持会议。
会议伊始,党委副书记、纪委书记王云丰对分院党委2021年度党史学习教育专题民主生活会情况进行了通报。
随后,党委书记吕少英书记代表分院党委作2021年度干部选拔任用工作报告。报告指出,分院党委2021年共提拔任用副处级干部3名,正科级干部5名,副科级干部13名。开展干部选任工作时分院党委严格程序、注重导向,坚持党委集体领导,严把干部选任程序;坚持突出政治标准,注重日常工作实绩;推动干部轮岗交流,注重激发队伍活力,不断加强了干部队伍建设。同时坚持干部能力素质提升,加强选人用人监督,不断提升了干部培养与监督效能。
报告指出,2022年分院党委将持续强化政策学习,加强干部能力培养,加强人才库建设,加大干部交流力度,持续强化正向激励,不断提升干部选拔任用工作的战略性、系统性和前瞻性,以正确用人导向引领干事创业导向,为推进分院高质量发展提供坚强有力的组织保证。
最后,与会人员本着对新提拔干部负责、对分院党委负责、对学院党委负责、对党和国家事业负责的态度,实事求是、客观公正地对分院党委2021年度选人用人工作和2021年度新提拔的21名同志进行了民主测评。
会议现场